Licenciatura en

CREACIÓN Y DESARROLLO DE

EMPRESAS

DISPONIBLE EN:

- Campus Chihuahua

- Campus Cd. Juárez

- Campus Nvo. Casas Gdes.

RECONOCIMIENTO

Los estudios que la Universidad Regional del Norte imparte tienen validez oficial por el Reconocimiento que el Gobierno del Estado hace mediante el acuerdo número 3 de fecha 16 de febrero de 1991 y forman parte del Sistema Educativo Nacional, con fundamento en los artículos 32, 34 y 35 de la Ley Federal de Educación.

OBJETIVO

Formar profesionistas competentes con una especial sensibilidad con el espíritu emprendedor y creativo, capaces de planear, crear, organizar y dirigir empresas, y  competencias necesarias para formular soluciones de planeación, control y ejecución de proyectos sustentados en la innovación.

PERFIL

- Desarrollo de capacidades de organización y planificación.

- Manejo de técnicas y herramientas de comunicación oral y escrita.

- Habilidad para analizar, buscar e interpretar  información procedente de diversas fuentes.

- Capacidad para la resolución de problemas.

- Desarrollo de habilidades para la toma de decisiones.

- Capacidad para analizar problemas y criterios profesionales basados en el manejo instrumentos técnicos.

- Motivación y habilidades por la calidad y tenacidad en el trabajo.

- Creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor.

- Habilidad para la fluidez en la comunicación.

- Aplicación de herramientas y habilidades para el trabajo en equipo de manera interdisciplinaria.

- Habilidad en las relaciones interpersonales.

- Desarrolla capacidad de análisis y razonamiento crítico.

- Compromiso ético en el trabajo.

- Manejo de habilidades para la innovación y creatividad.

- Iniciativa y espíritu emprendedor.

- Habilidad para el desarrollo de modelos de negocios, crear valor de forma que la organización sea rentable.

- Aplicación de conocimientos de liderazgo.

- Motivación por la calidad.

- Sensibilidad para los temas del medio ambiente y social.

- Manejo de la capacidad hacia la investigación.

- Habilidades para el  diseño y la gestión de proyectos.

- Capacidad para el desarrollo de aspectos económico-empresariales.

- Capacidad para el análisis y aplicación de técnicas y normatividad contable.

- Capacidad para la elaboración e interpretación de información en las cuentas anuales.

- Capacidad para el análisis de aspectos de política económica.

- Habilidad para el análisis de los patrones de acción en los agentes económicos.

- Habilidad para el análisis del comportamiento de los mercados.

- Capacidad para el análisis del comportamiento empresarial a través del proceso administrativo.

- Habilidad para la identificación y análisis de las áreas funcionales de una organización.

- Habilidad para el diseño, desarrollo e implementación de estrategias empresariales tanto en el aspecto corporativo y competitivo.

- Habilidades para el desarrollo de proyectos de inversión.

- Capacidad para el diseño y desarrollo de un plan financiero.

- Capacidad para la formulación de estrategias de inversión y financiamiento en una organización.

- Capacidad para el análisis de objetivos, políticas y estrategias comerciales.

- Manejo de técnicas de persuasión y ventas para el cierre de negocios.

- Habilidades de comunicación comercial para el  éxito en las negociaciones.

- Capacidad en el manejo de herramientas tecnológicas de información y comunicación en diversos aspectos de actuación.

- Capacidad para administrar, aplicar técnicas  y tomar decisiones en materia de gestión del talento humano en una organización.

- Habilidad en la implementación de modelos de desarrollo sustentable para una economía saludable, equidad social y calidad en el ambiente.

- Capacidad de planificación a corto y largo plazo así como para la toma de decisiones informadas en base al uso de inteligencia competitiva.

ÁREA OCUPACIONAL

Empresario independiente

Micro, Pequeña o mediana empresa.

Sector Educativo.

Proyectos de innovación.

Camaras empresariales.

Industria Maquiladora.

Consultos y asesor independiente.

Investigación y desarrollo económico.

Sector Gobierno.

Allende 2628,  Col. Zarco,  C.P. 31020,  Chihuahua, Chih.      Teléfono       (614) 411-1451      Colegio Regional        (614) 200-3748                      ACCESSO                CHIHUAHUA                 JUÁREZ

© 2017 Universidad Regional del Norte

CONTACTO

CHIHUAHUA

Calle Allende No. 2628

Col. Zarco

(614) 411-1451 / 411-1571

 

CD. JUÁREZ

Camino Viejo a San José No.10051

Col Partido Senecú

(656) 687-2447 / 687-0678 / 687-2446

NUEVO CASAS GRANDES

Libramiento Gómez Morín

y Minerva no. 1410

(636) 694-0873

 

DELICIAS

Calle 9 Sur, Fracc. Granja  (639) 470 0757

 

CREEL

Av. Tarahumara No. 91 B. La Elevación

Col. Centro.

(635) 199-7075

CUAUHTÉMOC

Kilómetro 2 carretera Anáhuac

Col. Parque Industrial Cuauhtémoc

 (625) 582-7588 / 112-1801

 

 

PARRAL

Perimetral Sur Luis Donaldo Colosio

Km. 1920, Col. Cerro Blanco

(627) 525-4000

Licenciatura en

CREACIÓN Y DESARROLLO DE EMPRESAS

- Desarrollo de capacidades de organización y planificación.

- Manejo de técnicas y herramientas de comunicación oral y escrita.

- Habilidad para analizar, buscar e interpretar  información procedente de diversas fuentes.

- Capacidad para la resolución de problemas.

- Desarrollo de habilidades para la toma de decisiones.

- Capacidad para analizar problemas y criterios profesionales basados en el manejo instrumentos técnicos.

- Motivación y habilidades por la calidad y tenacidad en el trabajo.

- Creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor.

- Habilidad para la fluidez en la comunicación.

- Aplicación de herramientas y habilidades para el trabajo en equipo de manera interdisciplinaria.

- Habilidad en las relaciones interpersonales.

- Desarrolla capacidad de análisis y razonamiento crítico.

- Compromiso ético en el trabajo.

- Manejo de habilidades para la innovación y creatividad.

- Iniciativa y espíritu emprendedor.

- Habilidad para el desarrollo de modelos de negocios, crear valor de forma que la organización sea rentable.

- Aplicación de conocimientos de liderazgo.

- Motivación por la calidad.

- Sensibilidad para los temas del medio ambiente y social.

- Manejo de la capacidad hacia la investigación.

- Habilidades para el  diseño y la gestión de proyectos.

- Capacidad para el desarrollo de aspectos económico-empresariales.

- Capacidad para el análisis y aplicación de técnicas y normatividad contable.

- Capacidad para la elaboración e interpretación de información en las cuentas anuales.

- Capacidad para el análisis de aspectos de política económica.

- Habilidad para el análisis de los patrones de acción en los agentes económicos.

- Habilidad para el análisis del comportamiento de los mercados.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- Capacidad para el análisis del comportamiento empresarial a través del proceso administrativo.

- Habilidad para la identificación y análisis de las áreas funcionales de una organización.

- Habilidad para el diseño, desarrollo e implementación de estrategias empresariales tanto en el aspecto corporativo y competitivo.

- Habilidades para el desarrollo de proyectos de inversión.

- Capacidad para el diseño y desarrollo de un plan financiero.

- Capacidad para la formulación de estrategias de inversión y financiamiento en una organización.

- Capacidad para el análisis de objetivos, políticas y estrategias comerciales.

- Manejo de técnicas de persuasión y ventas para el cierre de negocios.

- Habilidades de comunicación comercial para el  éxito en las negociaciones.

- Capacidad en el manejo de herramientas tecnológicas de información y comunicación en diversos aspectos de actuación.

- Capacidad para administrar, aplicar técnicas  y tomar decisiones en materia de gestión del talento humano en una organización.

- Habilidad en la implementación de modelos de desarrollo sustentable para una economía saludable, equidad social y calidad en el ambiente.

- Capacidad de planificación a corto y largo plazo así como para la toma de decisiones informadas en base al uso de inteligencia competitiva.